Pencari Karir Pencari Kandidat

Ini Kunci Sukses Melamar Pekerjaan di TopKarir

24 Maret 2021 20:03 4050 KALI DIBACA 0 KOMENTAR 2 KALI DIBAGIKAN

Lulus dari masa pendidikan adalah permulaan untuk melangkah ke jenjang kehidupan yang baru, yakni berkarir. Masuk ke dunia kerja bukan perkara yang mudah dewasa ini, kompetisi semakin sengit, setiap orang berlomba-lomba mengasah kemampuannya untuk jadi talenta terbaik.

 

Dalam proses melamar pekerjaan, kita harus tau nih, strategi apa yang efektif untuk menarik hati HRD. Gimana sih caranya supaya lamaran yang kita kirim mendapat umpan balik yang positif?

 

Di TopKarir sebagai portal yang menyediakan lowongan kerja bagi anak muda, kamu punya banyak peluang mendapatkan pekerjaan impian. Tapi, perlu diingat nih, yang berjuang bukan cuma kamu seorang.

 

Ada ratusan bahkan ribuan pencari kerja mengincar posisi yang sama. Karenanya kamu perlu memahami bagaimana cara menjadi yang terbaik di antara yang terbaik.

 

Agar sukses saat melamar pekerjaan di TopKarir dan berpeluang lebih besar diterima perusahaan, kamu perlu tau beberapa kuncinya nih, simak baik-baik ya.

 

Lengkapi profil sampai 100%

Di TopKarir profil yang kamu isi secara otomatis bisa jadi CV digital kamu. Karenanya pastikan isi profil kamu sampai 100% agar perusahaan semakin mengenal diri kamu lebih dalam dan jelas.

 

Perusahaan juga lebih mudah mencocokan CV kamu dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Lengkapi kolom identitas diri, pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, bahasa yang dikuasai, CV, kriteria pekerjaan yang diinginkan, spesialisasi, sampai akun media sosial.

 

Pastikan email dan nomor telepon kamu aktif

Nggak kalah krusial yaitu mengisi alamat email dan nomor telepon yang aktif dihubungi. Jangan biarkan kesempatan kamu hilang hanya karena HR tidak bisa menelpon atau mengirim email konfirmasi ke alamat yang tidak aktif.

 

Ikuti Tes Minat & Bakat

Salah satu cara yang bisa meningkatkan peluang kamu diterima perusahaan yang ada di TopKarir adalah dengan mengikuti Tes Minat & Bakat.

 

Tes ini merupakan tes psikologi menggunakan analisis WERELDPSYCHO asal Belanda. Disini kamu akan mencari tahu Pola Perilaku, Sikap Dasar, Potensi Kerja, Kesesuaian Bidang Pekerjaan,  dan Minat yang kamu punya.

 

Nantinya hasil tes bisa jadi pertimbangan kamu untuk menentukan bidang pekerjaan yang ingin ditekuni. Kamu bisa lebih fokus merencanakan karir dan mengasah potensi kamu.

 

Pastikan lowongan kerja yang kamu lamar sesuai dengan spesialisasi

Sistem perekrutan yang ada di TopKarir menggunakan indikator spesialisasi. Jika spesialisasi yang kamu pilih di profil tidak sesuai dengan lowongan pekerjaan yang kamu lamar, secara otomatis lamaran kamu akan ditolak oleh perusahaan. Jadi pastikan kamu melamar untuk posisi kerja yang sesuai dengan spesialisasi/keahlianmu ya.

 

Misalnya nih, kalau spesialisasi kamu di bidang Seni/Media/Komunikasi, kamu bisa melamar untuk lowongan kerja Jurnalis, Public Relation, Desainer.

 

Bekerja di bidang yang nggak sesuai dengan keahlian juga akan menyulitkanmu dalam mengerjakan setiap tugas nantinya. Perusahaan juga makin selektif dalam menyaring kandidat pelamar, mereka mengincar orang-orang yang menguasai bidang kerja secara spesifik.

 

Itu tadi 4 kunci sukses melamar kerja di perusahaan-perusahaan yang ada di TopKarir. Yuk temukan tips-tips dan informasi karir lainnya di aplikasi TopKarir. Download aplikasinya gratis di Play Store dan App Store!

Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya
Kiat Sukses Melamar Kerja dengan IPK Kecil

Kiat Sukses Melamar Kerja dengan IPK Kecil

Mendapat nilai A dan akumulasi nilai yang tinggi di perkuliahan pasti jadi hal yang membanggakan. Sebab IPK (Indeks Prestasi Kumulatif) akan jadi salah satu pertimbangan penting supaya seseorang bisa diterima kerja di perusahaan. Beberapa perusahaan bahkan menjadikan nilai IPK sebagai kualifikasi lamaran kerja.   Tapi nggak semua orang punya prestasi akademik yang baik, sebagian lebih memilih aktif berorganisasi atau komunitas dibanding memikirkan IPK yang tinggi. Richard Branson, Steve Jobs, Oprah Winfrey, dan Mark Zuckerberg adalah beberapa contoh tokoh sukses yang mengesampingkan pendidikannya demi mengubah dunia melalui karya dan ide-ide brilian.   Kalau kamu lulusan baru dengan IPK rendah, hal itu tidak boleh dijadikan alasan untuk patah semangat. Karena sejatinya, dunia kerja membutuhkan orang-orang yang punya komitmen untuk belajar dan berkembang. IPK bukanlah tolak ukur dalam menilai profesionalitas kerja, kreativitas, teamwork, kemampuan menyelesaikan masalah, kemampuan komunikasi, dll. Tidak ada kata gagal hanya karena mendapat IPK kecil selepas kuliah, kamu masih punya kesempatan besar untuk meraih kesuksesan karir di masa depan.   Berikut TopKarir rangkum tips mengubah IPK yang rendah menjadi peluang karir.   Mulailah dengan mencari pekerjaan untuk posisi magang Pengalaman kerja menjadi poin yang lebih diutamakan banyak perusahaan dibanding nilai akademis yang sempurna. Memiliki pengalaman magang di beberapa perusahaan akan menambah value dan wujud kompetensi yang kamu miliki. Perusahaan tidak akan menghiraukan seberapa besar IPK kamu jika kamu punya pengalaman magang sebagai nilai profesionalitas dalam bekerja, terlebih kalau kamu pernah magang di perusahaan ternama. Untuk mencari info lowongan magang ter-update dari beragam perusahaan kamu bisa menemukannya di TopKarir.    Bergabung dengan kegiatan volunteer Punya banyak pengalaman sebagai sukarelawan dalam berbagai kegiatan juga bisa dijadikan senjata untuk menaklukan recruiter. Pengalaman kerja dan keaktifan kamu sebagai bagian dari kegiatan-kegiatan sosial menjadi nilai lebih di mata perusahaan. Tidak peduli seberapa besar IPK kamu, jika kamu terbukti punya jiwa sosial yang tinggi, bisa berkoordinasi dengan tim, punya pengalaman mengurus organisasi, pengalaman tersebut bisa membawamu pada pekerjaan di perusahaan impian.   Kembangkan aspek keterampilan lain Nggak perlu berkecil hati kalau IPK-mu terbilang rendah, kamu bisa mengasah keterampilan lain yang lebih praktikal dalam dunia kerja. Seperti keterampilan berkomunikasi, negosiasi, kemampuan digital, media sosial dan teknologi yang sekarang ini sedang banyak dibutuhkan perusahaan.   Kamu bisa mengikuti berbagai pelatihan yang menyediakan sertifikasi sebagai modal mendapatkan pekerjaan di TopEdu. TopEdu adalah salah satu fitur dari TopKarir yang menyediakan beragam pelatihan untuk mengasah kompetensi untuk bisa bersaing di dunia kerja. Lembaga pelatihan yang bekerja sama juga sangat kredibel dengan tutor yang berpengalaman. Kamu bisa mulai pelatihan di sini.   Sempurnakan CV kamu Setelah punya pengalaman magang dan volunteer, selanjutnya kamu bisa menambahkan pengalaman tersebut dan mengemas CV-mu menjadi lebih menarik. Tonjolkan pengalaman dan kompetensi yang kamu miliki. Masukan informasi yang relevan dengan posisi kerja yang mau kamu lamar. Perhatikan juga kesalahan pengetikan, hindari typo dan penjelasan yang bertele-tele.   Itu tadi beberapa cara untuk kamu yang memiliki IPK kecil biar punya peluang besar diterima kerja.Yuk baca tips-tips dan informasi karir lainnya di aplikasi TopKarir. Download aplikasinya gratis di Play Store dan App Store ya!  
Komentar